Weiterbildung
Weiterbildungen für Trainer, Coaches, Personentwickler und Führungskräfte
Grundkurs in systemischer Aufstellungsarbeit
Worum geht es dabei?
Systemaufstellungen sind hilfreiche Methoden bei Veränderungsprozessen, Innovationszeiten und in Zeiten der Stagnation. Grundkenntnisse systemischer Einsichten, Ordnungen, Interventionen gehören heute zum Handwerkszeug der Verantwortlichen.
Wir verbinden die Tools bei Entscheidungsfindungen in den komplexen Herauforderungen der Zukunft mit „Entdeckungsaufstellungen“ für das Neue, das weiterführt, mit den systemischen Aufstellungen im Einzelsetting bzw. bei Teamaufstellungen.
- Grundlagen der systemischen Arbeit
- Meine Haltung als Trainer, Coach Führungskraft
- Systemaufstellungen in Theorie und Praxis mit Stellvertretern und Bodenankern
- Arbeiten im Unternehmen mit „doppelt verdeckten Systemaufstellungen“, um hier Hindernisse, die oft im Verborgenen im Unternehmen wirken, aufzudecken und daraus neue günstigere Handlungsimpulse setzen zu können
- Systemischern Dialog mit Bodenankern lernen, um mit Mitarbeitern im Vier-Augen-Gespräch Lösungsimpulse zu fördern
- Theoretisches Wissen lernen
- Lernen durch Demonstrationen des Aufstellungsleiters
- Lernen durch eigenes Tun in Teilsequenzen unter Supervision
- Aufeinander aufbauende Module helfen dabei, sofort mit den Methoden praktisch arbeiten zu können
- Leiten von hausinternen Aufstellungen (z.B. verdeckte Aufstellungen, systemischer Dialog)
- Erkundungsaufstellungen zum Anzapfen des „Neuen aus der Tiefe“
- Systemdynamiken in Arbeitssystemen erkennen, Grunddynamiken in Familien- und Persönlichkeitssystemen erkennen.
- Systemische Ordnungen in Teams kennen
- Grundsätzliches und Entwicklung
- Anwendungsbereiche
- Familie und Herkunft und Gegenwart
- Grundordnungen
- Zugehörigkeit - wer gehört dazu?
- Rangordnung - wie gelingt sie?
- Ausgleich - im Guten, im Schlimmen
- Verletzte Ordnung
- Wirkung der unterschiedlichen Gewissen
- Ich folge Dir nach
- Lieber ich als Du
- Schuld und Sühne
- Mögliche Lösungen
- Praktisches und Erfahrbares
- Haltung die der Arbeit dient
- Sammlung – Absichtslosigkeit - Achtsamkeit – Verzicht
- Demonstration zu einzelnen Themen zur Überprüfung getroffener Aussagen, von Dynamiken und Wirkungen
- Wahrnehmungsübungen, Meditationen, Übungen in Kleingruppen und im Tandem
- Zu persönlichen Themen der Teilnehmer
- Zu Problematiken mit Klienten /Patienten (Supervision)
- Zu Fragen der Selbständigkeit
Zusammenfassendes, mögliche Erkenntnisse
Versöhnung dessen, was getrennt war
Abbau von Urteilen und Bewerten ermöglichen Verbundenheit
Anerkennung der Wirklichkeit heißt: Alles was wirkt, darf sein.
Zustimmung zu allem, wie es ist, ermöglicht, den eigenen Platz einzunehmen.
Die Kursgebühr beträgt 1.980,00 EUR und ist zahlbar in 3 Raten
Die Weiterbildung ist gemäß den Weiterbildungs-Richtlinien der DGfS anerkannt. Nach Abschluss der Weiterbildung können die Teilnehmer bei Vorliegen weiterer Voraussetzungen (s. Anerkennungsrichtlinien DGfS) ihre Anerkennung als Systemaufsteller (DGfS) bei der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellung (DGfS) beantragen.
Haftungsausschluss
Jeder Teilnehmer ist für sich selbstverantwortlich. Für Schäden an Eigentum und Gesundheit hafte ich nicht. Mit der Anmeldung gilt diese Bedingung als angenommen.
Aufbaukurs in systemischer Aufstellungsarbeit
Worum geht es dabei?
Schwerpunkte der Weiterbildung sind theoretische und praktische Grundlagen in der systemischen Arbeit in der Gruppe, der Einzelarbeit und den täglichen Lebensvollzügen. Ebenso bestehen ausreichend Möglichkeiten, unmittelbare Erfahrungen bei Übungen und der Schulung von Wahrnehmung und förderlicher Haltung zu machen. Aufbauend auf dem Grundkurs besteht dieser Aufbaukurs darin, praktische Erfahrungen zu sammeln und anzuwenden.
Die Ausbildung findet in 6 Modulen statt, jeweils an 2 Tagen.
| 19.03. und 20.03.2022 Modul 1 | 24.09. und 25.09.2022 Modul 4 | |
| 14.05. und 15.05.2022 Modul 2 | 22.10. und 23.10.2022 Modul 5 | |
| 16.07. und 17.07.2022 Modul 3 | 21.01. und 22.01.2023 Modul 6 |
- Der Schwerpunkt liegt auf dem praktischen Arbeiten
- Teilweise Wiederholung und Vertiefen der Erkenntnisse aus dem Grundkurs
- Wie gehe ich mit primären, sekundären und übernommenen Gefühlen um?
- Wie erkenne ich unterschiedliche Dynamiken?
- Unterschiedliche Methoden und Formen der Aufstellungsarbeit und deren Anwendung kennen.
- Was gehört zu welcher Methode – Ordnung?
- Anliegenklärung, Gesprächsführung, Rundenarbeit, Aufbau und Intervention bei Aufstellungen, Lösungssätze
- Wie gehe ich mit Widerständen um?
- Klassische Familienaufstellungen, Organisationsaufstellungen, verdeckte Aufstellungen, doppelt verdeckte Aufstellungen, Improvisationsaufstellungen, Bewegungen der Seele
- Aufstellungen im Einzelsetting (der Lebensintegrationsprozess)
- Kennenlernen der U-Theorie als Modell und als Setting für firmeninterne Workshops
- Supervision
- Eingebrachte Fälle der Teilnehmer
- Fallbeispiele und Zusammenhänge
- Aufstellungen unter Anleitung
- Peergruppen zu Übungszwecken
- Achtung
- Achtsamkeit
- Absichtslosigkeit
- Demut
- Ernst
- Furchtlosigkeit
- Da-Sein
- Sammlung
- Verzicht
- Wahrnehmung
Die Kursgebühr beträgt 1.980 Euro und ist zahlbar in 3 Raten.
Die Weiterbildung ist gemäß den Weiterbildungs-Richtlinien der DGfS anerkannt. Nach Abschluss der Weiterbildung können die Teilnehmer bei Vorliegen weiterer Voraussetzungen (s. Anerkennungsrichtlinien DGfS) ihre Anerkennung als Systemaufsteller (DGfS) bei der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellung (DGfS) beantragen.